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人力资源 Recruitment
Recruitment 薪酬福利

新达通的薪酬管理遵循“专注结果导向,以效论绩”的管理原则,通过科学有效的薪酬管理提高企业的综合竞争力;除具竞争力的薪酬以外,公司还为员工提供各种福利:

1、 工作时间:五天八小时(8:30-17:30);

2、 员工享受国家规定节假日、年休假;

3、 基层岗位加班费按国家规定支付;

4、 五险一金按国家规定正常缴纳;

5、 每季度进行季度活动;

6、 过年过节享受礼品、红包;

7、 员工享受每年一次体检;

8、 员工可以享受公司举办的羽毛球、篮球、足球活动;

9、 员工年终享有年终奖;研发人员享有绩效奖金、项目奖金;

10、年终评定优秀员工、优秀团队等;

11、员工可以享受公司每年进行一次拓展活动;

12、基层岗位可以免费住宿。

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